( 1841 – 1925 )
Nación en Constantinopla Estambul
Ingeniero de minas
Familia burguesa
A sus 25 años inicio y fue nombrado gerente
deminas
Fundador de la teoría clásica de la administración
Expreso sus ideas en la obra administración
industrial y general en 1916
Creo los 14 principios para una buena administración
Para fayol la administración como ciencia debería ser
enseñada, organizada, metódica para mejorar las cualidades y aptitudes de los
administradores
Fayol solo se preocupaba por la estructura
organizacional de la compañía
Creo el fayolismo un modela administrativo
en el cual se basaba en la división del trabajo, la aplicación de un proceso
administrativo.
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( 1856 – 1915 )
Nacio en Philadelphia Pennsylvania
Ingeniero industrial
Familia media
A sus 24 años comenzó a trabajar en el
midvale Steel company
Fundador de la administración científica
Expreso sus ideas en la obra shop
management en 1903
Creo los 4 principios de la administración científica
Para Taylor la organización y la administración
deben estudiarsen y tratarsen científicamente y no empíricamente
Taylor se enfocaba por el bienestar de los
obreros
Desarrollo una serie de estudios analíticos
sobre tiempos de ejecución y remuneracion
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ESTE CUADRO COMPARATIVO DE ESTOS GRANDES EXPONENTES PODEMOS DIFERENCIAR CON CLARIDAD SUS ORIGENES, TRABAJOS, OBRAS, Y APORTES ETC
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